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<서울특별시120다산콜재단 2026년 제4차 직원 채용 대행 용역 과 업 지 시 서>

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2026. 9.

서울특별시120다산콜재단

<><><><><><목 차><><><><><>

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< 1. 과업 개요 ···················2 2. 과업세부내용 ·················5 3. 과업수행지침 ·················14 >

<2026년 제4차 직원 채용 대행 용역 과업지시서>

<1><><과업개요>

가. 과 업 명: 2026년 제4차 직원 채용 대행 용역

나. 과업목적

1) NCS기반 직무역량 중심의 블라인드 채용 프로세스를 통해 직무에 맞는 인재 선발

2) 전문 채용대행업체 위탁을 통해 채용 전형 전반을 대행하여 채용의 공정성과 투명성을 확보하고 원활한 채용 업무를 수행

다. 과업기간: 계약체결일 ~ 2026. 12. 4.

라. 과업금액: 금9,000,000원(금구백만원정, 부가가치세 포함)

마. 계약방법: 수의계약

바. 과업규모: 사무직 7명, 상담직 7명, 업무직 1명

사. 주요 과업내용: 서류전형 및 면접전형 운영 전반

1) 서류전형 운영 및 합격자 선정

- 서류전형 평가를 위한 심사위원 섭외

- 서류심사(지원자격 검증, 자기소개서, 경력기술서 등 정성평가) 진행

- 서류전형 평가 결과 등의 보안 수송

- 대상자 전형 안내(채용사이트 게시, 개별 합격자 발표 공고문, 문자 발송)

- 그 밖의 원활한 채용 진행을 위한 사항

2) 면접전형(일반면접) 운영 및 합격자 선정

- 채용직군별 일반면접 운영·관리

- 면접전형 평가위원 섭외(채용분야에 적합한 심사위원 섭외)

- 면접전형 운영의 공정성‧객관성확보를 위한 담당인력 파견

- 면접전형 장소 셋팅

- 면접전형 평가표 작성 등

- 면접전형 평가 결과 등의 검토