[한국생산기술연구원] 2026년 KITECH AI 업무 에이전트 심화교육 운영 용역

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2026년 KITECH AI 업무

에이전트 심화교육 운영 용역

2026. 7.

인재경영실 디지털인재교육팀

한국생산기술연구원

담당	사양 및 과업	디지털인재교육팀	송지현	TEL: 010-7515-0319	FAX: 041-589-8244
	입찰 및 계약	구매자산실	담당자	TEL: 041-589-8382	-

목 차

Ⅰ. 과업안내 ···························································································· 3

1. 과업개요 ·············································································································· 3

2. 추진배경 ·············································································································· 3

3. 추진목적 ·············································································································· 4

Ⅱ. 과업내용 ···························································································· 5

1. 과업범위(총괄)··································································································· 5

2. 과업 세부내용 ···································································································· 6

3. 추진일정 ··········································································································· 10

4. 산출물 ··············································································································· 11

5. 제안서 필수 구성 목록 ················································································· 11

Ⅲ. 과업수행 일반사항 ······································································· 12

Ⅳ. 제안 일반사항 ··············································································· 20

1. 입찰참가서류 및 제안서 제출 ····································································· 20

2. 제안서 작성 요령 ··························································································· 20

3. 제안서 목차(안)······························································································· 21

4. 제안서 관련 기타사항 ··················································································· 22

Ⅴ. 제안서 평가 ··················································································· 24

1. 협상절차 및 낙찰자 결정 방식 ··································································· 24

2. 평가표 및 배점 ······························································································· 25

제안서 작성 관련 양식 ······································································ 30

과업안내

1. 과업개요

ㅇ 용역명 : 2026년 KITECH 나만의 AI 에이전트 만들기 과정 교육 운영 용역

ㅇ 과업기간 : 계약체결일 ~ 2026. 12. 31.

ㅇ 배정예산 : 115,000,000원(부가세 포함)

ㅇ 낙찰방식 : 협상에 의한 계약 체결

2. 추진배경

ㅇ 내·외부 환경 변화에 따른 업무 방식 고도화 및 인재 육성 필요성

- 급변하는 디지털 기술 트렌드와 조직 구성원의 실제 수요를 유연하게 반영

할 수 있는 전략적인 교육훈련 프로그램으로의 패러다임 재편 시급

- AI를 일회성 도구로 소비하는 단계를 넘어, ‘AI와 협업하며 기관의 전략을

실행하는 실무형 문제 해결자'로 육성하는 방식으로 전환 필요

ㅇ 26년도 상반기 시범운영 성과 기반의 정식 교육과정 도입 필요성 제기

- 26년도 상반기 행정부문 AI 심화교육 시범운영(‘26. 결과*, 성과와 4.~ 5.)

효능감이 검증되어 원내 정식 교육과정으로의 확대 운영이 요구됨

* 종합 만족도 4.84점(5점 만점 기준), 동료 추천 의향 98.5%, 후속 과정 참여 의향 89.5%

- 획일화되고 정형화된 이론 교육을 탈피하여, 직원의 경력과 실제 담당 직무

상황에 맞춘 ‘기관 맞춤형 프로젝트 기반 교육'으로의 전면 전환 필요

3. 추진목적

“직원 스스로 업무 과제를 정의하고, AI 에이전트를

구축 · 활용해 업무 개선을 도출할 수 있는 역량 확보”

ㅇ 개인 단위 업무 에이전트 설계 및 업무 생산성·효율성 극대화

- 개인이 실무에서 직면하는 대규모 데이터 가공, 반복 업무 등을 자동화할

수 있는 초개인화 만능 비서(에이전트) 구축 역량 배양

- 코딩 과정 없이 자연어 입력만으로 스스로 여러 데이터를 분석·처리하게

함으로써, 복잡한 업무를 단시간에 해결하는 생산성 향상 체감을 목적

ㅇ 실질적 현업 적용력 강화 및 기관 업무 지식의 내재화·자산화

- 개인별 업무 암묵지를 AI가 이해할 수 있는 형식지(md 등)로 구조화하여 파일

교육 종료 시점에 실무에 즉각 적용 가능한 재설계된 업무 결과물 도출

- 교육 우수 이수자를 배출하여 후속 기수의 ‘사내 멘토'로 참여시킴으로써,

조직 전반으로 기술과 노하우가 자연스럽게 확산되는 선순환 체계를 구축

과업내용

1. 과업범위(총괄)

◈ 본 과업은 한국생산기술연구원(KITECH) 임직원의 업무 고도화를 위한 나만의 AI

에이전트 만들기 과정 교육 프로그램의 사전 환경 구축, 맞춤형 교육 운영, 성과

평가 및 분석 등 운영 전반을 포함하며, 주요 범위는 다음과 같음

가. 프로그램 개요

- 형태: 오프라인 실습 중심의 집합교육(자기주도형 프로젝트 수행 및 성과 발표 포함)

- 대상·인원: 한국생산기술연구원 임직원, 약 80명(기수별 20명 내외)

- 장소: 서울역 또는 강남역 인근 교육장(협의 후 결정)

- 규모: 총 약 60시간[기수당 15시간 내외*(주 1회, 3주 과정), 총 4기수** 운영]

* 교육 시간은 교육 대상에 따라 차별화하여 제안 가능

** 행정직(2기수), 보직자(1기수), 연구직(1기수) 포함하여 총 4기수 운영 예정

- 일시: 2026. 9. ~ 2026. 12. (기수별 순차 진행)

- 활용도구 : Claude Code, VS Code 및 기타 필요한 자동화 도구 일체

나. 맞춤형 커리큘럼 설계

- 학습자 수준 및 수요에 맞춘 차별화된 기관 맞춤형 교육활동 및 과정 개발

다. 교육환경 사전 구축 및 실습 인프라 확보

- 교육 기간 내 원활한 실습을 위한 생성형 AI 프리미엄 라이센스(Claude 팀플랜 등)

및 관련 계정 운영 지원

- CLI 환경 및 Claude code의 안정적 설치를 위한 사전 가이드북 제작·배포 및

학습 참가자별 ‘약식 과제정의서’ 사전 취합·분석하여 1회차부터 실습 시작

- 국정원 및 공공기관 AI 활용 보안 가이드라인을 준용한 ‘기관 보안 기준’ 및

학습 콘텐츠 마련, 업무 데이터 비식별화 처리 기준 등 안내

라. 프로그램 구성 및 기수별 교육 운영

- 직종·직책별 차별화된 트랙 구성, 실습 위주의 참여형 교육 활동(ex. 데모데이,

스피드런 해커톤 등) 기획·운영 및 우수자(사례) 선정

- 전문 강사 섭외, 강의 진행 관리, 교육 연수장소 제공, 학습자 출결 관리, 식사

및 다과 지원 등 현장 행정 관리 전반

마. 교육성과 평가·분석 및 사후관리

- 기수별 만족도 조사 및 사전·사후 역량진단 실시 및 효과성 분석 후 기수

별 종합 결과보고서 제출

- 지속적인 자체 교육 기반 마련을 위한 사내 멘토 양성 방안 제시

- 교육이수자의 사후 적용 점검·코칭 방안 및 자립화 방안 결과보고서 제출

- 용역비 집행의 투명성 확보를 위한 소요 경비 집행 내역 제출

바. 그 밖의 원활한 교육 운영을 위한 기타사항

2. 과업 세부내용

가. 교육 운영 준비 및 환경 구축

1) 교육 커리큘럼 개발 및 맞춤형 자료 확보

- 기수별 교육 사전 조사(AI 진단)를 실시하여 AI 에이전트 활용 능력, 경험 등

적용 필요한 업무영역 선제적 도출 및 관련 우수사례 발굴하여 교육에 반영,

교육 종료 후 결과 분석 시 참고자료로 활용

- 교육 효과 증진을 위한 세부 커리큘럼, 강의자료 및 학습 콘텐츠 개발·제공

2) 실습 환경 및 인프라 구축 지원

- Claude 팀플랜 가입(계정 관리자 지정 및 학습자 초대 등), VS code 등 CLI 환경

완료* 구축을 위한 설치 가이드북을 제공하여 교육 개시 전 전원 사전 세팅

* 필요시 유선 연락 등의 수단을 통해 설치 지원

- AI 활용 우수사례 등 사전 참고 자료 공유 및 참가자별 ‘약식 과제 정의서’

양식 제작 및 교육 시작 전 배포·취합

- 취합된 사전 자료를 바탕으로 유사 직무 및 부서별 소그룹 편성 지원

3) 보안 기준을 준수하는 안전한 데이터 가공 가이드

- 국정원 및 타 공공기관 AI 활용 보안 가이드라인을 준용하여 ‘기관 보안

기준’을 마련하고, 관련 학습 콘텐츠 제작 및 안전한 실습 환경 안내

- Claude Code 작업 시 항상 적용될 수 있도록, 다운로드 및 시스템 설치

가능한 보안 패키지 파일 제공 및 설치 지원

- 개인 PC 내에서 외부 유출 없이 업무 데이터를 가공할 수 있는 데이터

내·외부 분류 및 비식별화 처리 실무 가이드라인 제공

나. 구성

1) 직종·직책별 트랙

상이*하므로, - 행정직-연구직, 보직자-비보직자 간 업무 성격이 동일한 교육

형식을 기반으로 하되, 직종·직책별 과제와 실습 사례를 구별

* 행정직: 보고서 작성, 예산·결산, 규정 검토 등/보직자: 부서간 협조, 결재 간소화, 기획 총괄 등

연구직: 실험 데이터 처리, 연구보고서 작성, 문헌·선행기술 조사 등

- 각 트랙에 대하여 특강 주제, 과제 설계, 실습 사례에서 차별화하여 구성

2) 회차별 주요 내용 및 산출물(예시)

구분	핵심 내용 및 활동	산출물
1회차 (5시간)	[환경 세팅 및 개별 에이전트 설계] - AI 시대의 업무 마인드셋 변화 및 보안 가이드라인 강의 - Claude Code 작동법, 폴더 구조화, 스킬 등 기본 사용법 안내 - 개인별 실무 과제 정의 및 에이전트 초안 기획 실습	ㆍ과제 정의서 초안 ㆍ개별 에이전트 초안
	→ 1주차 과제 : 최종 과제 정의서
2회차 (5시간)	[에이전트 구축 및 고도화] - 내·외부 데이터 수집 및 전처리 기법 - 실무 노하우의 매뉴얼(MD파일) 생성 방법 - 개인별 에이전트 방향성 조정 및 실무 수준의 고도화 실습	ㆍ실무 적용 AI 에이전트 모델
	→ 2주차 과제 : 에이전트 팀 실무 성과 측정 및 발표 준비
3회차 (5시간)	[성과 공유 및 표준화 로드맵] - 데모데이 : 수행 과정 중심의 개인별 AI AGENT 사례 발표 ⇒ 팀별 우수자 4인 발표 및 최우수자 선정 투표 - 스피드런* : 기관 맞춤형 주제로 팀별 AGENT 설계 및 시연 * 제한시간 내 AI 도구를 활용하여 아이디어→기획→프로토타입까지 만드는 스피드 해커톤	ㆍ결과 보고서

⇒ 위 표는 커리큘럼 설계를 위한 예시이며, 기관의 특성 및 직종·직책별 트랙을 반영한 맞춤형 특강과

교육활동을 포함하여 전체 운영 일정표를 제시하여야 함

3) 교육 설계 방식

- 회차마다 특강 → 실습 → 회고 및 피드백 → 재실행의 과정이 반복되도록

설계하며, 강의 중심의 일방향 전달 구성은 지양

- 회차 사이에 학습자가 현업에서 본인 에이전트를 사용해 보고, 다음 회차

에서 그 결과를 공유 및 개선하는 구조 포함

- 실습 활동 설계 시 기관 맞춤형 신규 주제 발굴 및 팀 활동 시 역할 분담

가이드 마련

- 교육 활동 결과에 대한 (최)우수자 선정 기준 수립 및 선정 방안을 기획·진행

하여 교육 몰입 및 참여 유도

다. 운영 및 현장 관리

1) 학습자 관리 및 모니터링

- 학습자 출석 서명부 관리, 회차별 과제 취합 등 학습자 출결·참여 관리

- 실습 진행 현황을 실시간 모니터링하여 제출된 과제(결과물) 공유 및 질의

응답을 원활히 지원하고, 피드백을 수렴하여 필요시 교육 내용 신속히 보완

2) 교육 만족도·효과 조사 실시 및 분석

- 만족도 조사: 1~3회차 교육 종료 시마다 만족도 조사 실시

* 측정 항목: 강의 품질, 전반적 만족도, 이해도, 강사 전문성, 실습 환경, 개선·질의사항,

유익한 콘텐츠, 추천 의향, 재참여 의사, 향후 희망 과정 등 포함

- 사전·사후 역량진단: 기수별 교육 시작 전과 종료 시 동일한 척도로 교육

효과 확인 조사 실시(기수당 2회, 총 8회)

* 측정 항목: 수준별 구간, 워크플로우 설계 역량, 현업 적용 효능감 등 실제 업무에서

행동 변화를 확인할 수 있는 문항으로 구성

3) 안정적인 교육 환경 조성 및 행정 지원

- 강의 및 실습 프로그램 진행, 기록용 사진 및 동영상 촬영, 건물 출입 사전

승인 등 제반 운영 사항 철저히 지원

- 학습자 편의 및 운영 효율성을 고려한 최적의 교육 장소* 및 연수시설 제공**

및 교육 기간 내 안전 사항 관리

* 자체 교육장 보유 여부, 수용 가능 인원, 천안 출강 가능 여부, 실습 환경 구성방안 명시

** 교육 장소, 중식 식사, 다과, 안정적인 인터넷 환경, 기타 제반 교육 물품 등 포함

라. 인력 구성

1) 강사진 및 멘토 자격 요건

- 강사진: AI 에이전트 실무 활용 및 유사 교육에 풍부한 경험을 갖추고,

기관의 요구 수준에 부합하는 전문 강사진을 투입

- 멘토: 학습자별 1:1 맞춤형 피드백, 환경 세팅 및 설치 지원, 질의응답, 접근

노하우 공유 세션 등을 원활히 전담할 수 있으며, 공공기관 대상 AI 교육

또는 이에 준하는 경력이 있는 전문 멘토 인력을 확보

2) 전담 운영 인력 구성(1기수 기준)

- 전문 멘토(강사), (3명): 강의, 실습지도, 학습자 1:1 개별 과제 피드백 및 스킬

빌딩 등 밀착 지원

- 운영지원 인력(2명): 출석 관리, 만족도 조사, 식사 및 다과 제공 등 제반 행정

3) 인력 운영 일반 사항

- 계약 상대자는 사업 착수 시 전문 인력 프로필(리스트 및 이력서 사본)을 제출

하여 발주기관의 승인을 받아야 함

- 용역 수행 중 강사 및 핵심 수행 인력을 교체하고자 할 경우, 사전에 발주

기관과 협의하여야 함

마. 성과 관리

1) 교육성과 분석 및 교육 효과 측정

결과*를 - 교육 종료 후 만족도 설문조사 및 사전·사후 역량진단 바탕으로

교육 전후의 성과 지표 변화를 정량적으로 분석하여 종합 결과보고서 제출

* 문항 영역별 변화, 전체 평균 변화, 수준 구간별 분포 변화 등 구성

- 분석 결과를 반영하여 향후 기관 맞춤형 교육 운영 고도화 방향을 제시

- 필요 시 참가자의 조직 내 역할과 역량 수준을 반영한 교육 종료 후 후속

교육 과정(소규모 멘토링 과정, 온라인 과정, 연구직렬 교육 등) 제안할 수 있음

2) 사내 멘토 양성 및 자립화 방안 수립

- 교육 우수자 등을 대상으로 사내 멘토 양성 절차, 사내 멘토가 사용할 수

있는 운영 가이드·교안 제공 범위, 사내 멘토 활용(사전 교육, 참관, 교육 운영

보조 등) 및 품질 관리 방안 등 제시

- 기수별 종료 3~5주 후 적용 현황 점검 세션을 운영(온·오프라인)하여 실제

사용 여부, 개선 방향 확인 등 사례를 정리하고 자립화 방안 결과 보고*

* 마지막 기수의 경우 종료 후 2주 내 실시하되, 기수별 교육 종료 시기에 따라 과업기간

내 미완료 시 협의에 따라 하자보증기간 등을 활용하여 제출

3) 용역 예산 집행 관리 및 정산

- 모든 소요비용은 계약금액 내에서 해결해야 하며, 상호협의에 따라 과업

내용 등의 변경 시 계약금액에서 해당 액수를 정산 조치함

- 용역비 집행의 투명성 확보를 위해 담당자 요청 시 집행 내역 제출

- 전체 교육 종료 후 정산내역서를 작성하여 완료 서류와 함께 제출

바. 기타사항

1) 효과적인 교육을 위해 발주기관과 협의하여 과업범위 및 예산 등 세부

내용 조율 가능

2) 상기 용역범위 외 추가적으로 필요하다고 판단되는 독창적인 내용 제안 가능

3. 추진일정

2026년

구분 9월 10월 11월 12월

(착수,1기) (2기) (3기) (4기)

1. 교육 커리큘럼 설계

- 회차별 교육 커리큘럼 확정

- 교육자료/사전 가이드북/과제 개발

2. 교육과정 운영 준비 및 실행

- 강사 섭외, 라이센스 확보 등 제반사항 준비

- 본 교육 운영 총괄 및 모니터링

- 회차별 교육 만족도 측정

3. 교육종료 후 사후관리

- 최종 설문조사 실시, 분석

- 우수자 인센티브 제공, 우수사례 공유

- 교육이수자 사후 점검 및 자립화 방안 제시

- 교육 종합 결과보고서 제출

4. 산출물

가. 주요 산출물 리스트

1) 교육 교재 및 실습 자료 일체(회차별 핵심 실습 콘텐츠 등)

2) 학습자별 실습·과제 결과물 및 멘토 개별 피드백 자료

3) 만족도 조사 및 사전·사후 역량진단 집계 결과 및 분석서

4) 회차별 학습 참여자 출석 서명부, 교육 현장 사진 파일

5) 한국생산기술연구원의 요구사항 및 보완사항을 반영한 종합 결과보고서

- 과업 수행 전반, 교육 최종 결과 및 효과 분석, 향후 맞춤형 실무 교육 확산

및 운영 고도화 방안, 사내 멘토 양성 및 자립화 방안 등 포함

6) 정산내역서

나. 제출 기한 및 형식

1) 회차별 산출물(개인 등): 해당 회차 교육 종료 후 즉시 제출 과제, 출석부, 사진

2) 기수별·종합 성과 및 완료 산출물(보고서, 정산서 등): 기수별 및 전체 교육

종료 후 7일 이내 제출(종료 시기에 따라 제출 기한을 단축할 수 있음)

3) 제출 형식: PDF 파일 및 편집 가능한 원본 파일 형태로 제공

다. 산출물 귀속

1) 학습자가 구축한 에이전트 및 관련된 일체 파일은 학습자 및 발주자에 귀속

2) 실습 과정에서 사용한 업무 자료는 외부로 반출되지 않아야 하며, 제안사는

자료 취급·반출금지 원칙을 제안서에 명시하여야 함

5. 제안서 필수 구성 목록

가. 직종·직책별 트랙 설계안

나. 세부 커리큘럼 및 일정표

다. 역량진단 방안

라. 인력구성 방안 및 프로필

마. 교육 운영 방안

바. 사내 멘토 양성 및 자립화 방안

사. 유사 사업 수행 실적

아. 산출물 및 피드백 방안

* 상기 필수 구성 목록 외에 필요하다고 판단되는 내용을 제안서에 제시할 수 있음

과업수행 일반사항

1. 일반사항

ㅇ 과업수행자는 본 과업을 수행함에 있어 한국생산기술연구원의 제반규정 및

관련 법 규정을 준수하여야 하며 한국생산기술연구원의 특별한 요구가 없는 한

제안요청서에 따라 과업을 진행해야 함

ㅇ 과업수행자는 과업수행 시 한국생산기술연구원의 의견을 충분히 수렴하여

반영하여야 하며, 세부 추진일정 및 성과물 도출 등에 대하여 실무담당자와

사전에 긴밀히 협의한 후 수행함

ㅇ 한국생산기술연구원과 과업수행자가 과업내용에 대한 해석상의 의견이 달라 변경이

필요할 경우 양자간 협의에 의하되 한국생산기술연구원이 최종 결정권을 가짐

ㅇ 본 과업은 하도급을 불허함

ㅇ 과업수행자의 용역 일부 및 전부를 타 사에 재용역할 수 없음

2. 지도·감독

ㅇ 한국생산기술연구원은 용역과 관련하여 과업수행자의 업무를 지도․감독할 수 있음

ㅇ 한국생산기술연구원은 필요한 경우에 용역과 관련된 각종 자료의 제출을 요구

하거나, 소속직원 또는 지정하는 자로 하여금 과업수행자의 업무처리 또는

관련서류 등에 대하여 검사 또는 평가하게 할 수 있으며, 과업수행자는 이에

따라야 함

ㅇ 한국생산기술연구원은 용역과 관련한 과업수행자의 사무처리가 관계법규 등에

위배되거나 부당하다고 인정되는 때에는 이에 대한 시정을 요구하거나 직접

시정조치를 할 수 있으며 이 경우 과업수행자는 정당한 사유가 없는 한 이에

응하여야 함

3. 과업내용 및 과업기간 변경

ㅇ 과업 수행 중에 다음사항이 발견된 경우에는 한국생산기술연구원의 승인을

받아 계약금액 범위 내에서 내용 및 기간 등을 변경할 수 있음

- 과업내용 등이 현저하게 변경될 때

- 과업수행 중 참여인력 등 중요사항이 변경될 때

- 기타변경이 필요하다고 한국생산기술연구원에서 인정할 때

ㅇ 계약을 체결한 후 제안요청서의 내용은 한국생산기술연구원의 사정에 따라

변경될 수 있으며, 이로 인한 과업 범위는 한국생산기술연구원과 과업수행자

간의 협의에 의하여 결정함

ㅇ 제안요청서에 명시되지 않은 사항은 수시로 한국생산기술연구원과 협의하여야

하고 이견이 있을 때에는 한국생산기술연구원의 의견을 따라야 함

4. 진도보고

ㅇ 착수보고

- 착수일로부터 10일 이내

- 과업추진계획서, 업무수행조직 및 인원현황, 인력투입계획표, 보안대책 등 제출

- 과업수행 방향 및 방법, 세부계획, 일정에 대한 기본 의견 수렴

ㅇ 중간보고

- 과업추진계획에 따른 현재의 구체적인 진행사항, 업무추진 상 문제점 등을

지속적으로 대면보고 또는 전자메일 형식으로 실무담당자와 협의 및 보고

ㅇ 완료보고

- 계약종료일 7일전까지 최종결과 보고

※ 최종보고 후 성과물이 불완전하다고 인정하였을 경우 과업 종료일까지

이를 수정·보완하여 제출

5. 보안

ㅇ 용역회사 대표자 및 참여자에 대한 보안

- 계약자는 과업참여자에 대한 보안각서를 붙임의 서식으로 작성하여 계약체결

시에 발주자에게 제출하고 보안교육을 시행하여야 함

- 계약자는 용역사업 수행 시 참여자에 대한 보안대책으로 참여인원의 최소화

및 정규직원에 한하여 업무를 수행하도록 하여야 함

- 과업 참여자 변경 시에도 보안각서 징구 및 인계인수를 철저히 하여 자료

유출을 방지하여야 함

ㅇ 용역사업 참여자 외 접근방지

- 계약자는 용역사업 수행 시 참여자 외에 대한 접근방지대책으로 작업장소의

구분 및 출입자를 통제하여 업무를 수행하여야 함

- 계약자는 과업수행의 내용이 외부에 유출될 경우 물의를 일으킬 수 있는

성과품 등을 작성할 경우, 자체 보안대책을 수립․시행하여야 함

ㅇ 용역관련 각종 자료의 보안관리

- 계약자는 용역수행자로 하여금 용역관련 자료는 별도 보관함에 구분하여

보관토록 하고, 관리책임자 정․부를 지정하여 관리하여야 함

- 본 용역 과업과 관련된 원고, 자료 및 저장매체 등은 최종 성과품이 납품되면

책임지고 완전소각 및 삭제토록 하여야 한다. 발주자가 주요 사업 진행 업무

일지를 작성 요구 시 계약자는 작성하여 보안 관리를 철저히 하여야 함

- 계약자는 용역관련 회의자료 등은 최대한 제한하여 발행토록 하고, 회의

종료 시 회수하여 파기하여야 함

ㅇ 용역성과물 등 유인물의 보안관리

- 비밀 또는 대외비로 분류된 성과물을 인쇄하고자 할 경우에는 과업 수행

감독관 입회하에 정부 비밀취급인가 업체에서 발간하여야 하며, 성과품에는

발간근거를 명시(업체명, 인가근거, 참여자, 발간일자)하여야 함

- 계약자는 본 용역을 수행하는 과정에서 알게 된 내용과 각종 자료들은 발주자의

승인을 득하지 아니하고는 일체 임의로 소유하거나 외부로 유출하여서는 안됨

- 계약자는 과업수행자가 과업수행과정에서 취득한 내용과 각종 자료들을 발주자의

승인을 득하지 아니하고 제3자에게 유출하거나 제공하여서는 아니 되며,

누설․유출하거나 임의로 사용하여 발주자가 손해를 입었을 때에는 해당 손해에

민․형사상의 책임 등 발생하는 모든 책임을 져야 함

- 계약자는 용역성과물 등 유인물의 보안 관리를 위하여 비밀의 경우, 인쇄․

열람 관련 규정을 준수하여야 함

- 계약자는 용역성과물에 대하여 발주자의 승인 없이 납품물량 외 추가 발행을

금지하여야 함

- 계약자는 본 과업 수행과정에서 생산된 모든 자료 및 성과품을 발주처의

승인 없이 임의로 소유하거나 복사 또는 외부로 유출시켜서는 아니 되며,

불량․파지 등 과업 폐기물은 소각하거나 동등한 방법으로 폐기하여야 함

ㅇ 원격지 개발에 따른 보안 대책마련

- 과업수행을 위해 필요한 작업장소 등은 사업예산 내 계상되어 있으므로 관련

비용을 포함하여 제안가격을 산출하되, 작업장소 등은 상호협의하여 결정함

- 과업수행자는 원격지 개발에 따른 보안사고 등 위험요인을 식별하여 이에

대한 대응방안을 제안하여야 함

- 원격지 개발에 따른 수행 장소 등에 대하여 구체적인 원격지 보안관리대책

(시건장치, 출입통제 등)을 실시하여야 함

▪ 프로젝트 사무실, 중요장비 설치장소에 대한 출입보안

▪ 개인소유 PC 및 보조기억장치 반입·반출 통제

▪ 생성문서는 별도 잠금장치가 된 곳에 보관하며, 안전한 방법에 따라 폐기할 것

▪ 문서의 보안등급 부여 및 차별화 된 권한관리를 수행할 것 등

- 원격지 개발 장소 제시·검토 절차와 관련하여 과업수행자는 작업장소 상호

협의 시 제안요청서 내 명시된 보안요구사항을 준수한 작업장소를 제시할

수 있으며, 한국생산기술연구원에서는 제시된 작업장소에 관하여 우선 검토함

(단, 한국생산기술연구원에서는 과업수행자가 제시한 작업장소의 보안요구

사항을 준수하지 못한 경우 거부할 수 있음)



계약체결 시 제출

<붙임>

보 안 각 서

귀 기관과 계약 체결한 본 용역 건과 관련하여 다음 사항을 준수할 것을 각서로

제출합니다.

1. 본 용역을 시행함에 있어 계약서 및 과업지시서상의 제반 보안사항을 철저히

이행할 것임을 물론 용역과업 수행 전에 용역참여자 전원에 대하여 보안교육을

실시할 것임

2. 보안사항을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기 시켰을 경우에는 누설자가

보안관계 제 법규에 의거 처벌 받음은 물론 어떠한 제재조치를 취하여도 이의를

제기하지 않을 것임

직급(위)	성명	서명	직급(위)	성명	서명
보안책임자			연구원
책임연구원			연구보조원
연구원			연구보조원

20 년 월 일

주 소 :

업 체 명 :

대 표 자 : (인)

한국생산기술연구원장 귀하

6. 안전

ㅇ 과업수행 과정에서 발생하는 과업수행 인력의 제반 안전사고 책임 및 행정적,

기술적 비용과 문제처리는 과업수행자 부담으로 함

ㅇ 과업수행자는 과업수행 인력의 인사 및 보안, 작업 중 안전사고 예방에 관한

규정을 제정․시행하여야 함

ㅇ 과업수행자는 과업수행 인력의 모든 행위에 대하여 일체의 책임을 지며, 특히

용역수행 중 발생할 수 있는 신체적 이상을 미연에 예방하여야 하고, 이의

소홀로 발생한 문제는 과업수행자가 일체의 책임을 짐

ㅇ 과업수행자는 과업수행 인력의 건강, 신원, 위생, 복무기강 등의 유지에 관한

일체와 고의 혹은 과실로 인한 사고, 인명손상 기타 법률상에 관한 일체의

책임을 짐

ㅇ 과업수행자는 과업수행 인력에 대하여 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해

보상보험법, 직업안전법 등 제반 법률상 사용자로서의 책임과 의무를 가짐

ㅇ 용역 중 발생한 모든 사고에 대한 책임(민․형사상)은 과업수행자가 짐

7. 책임

ㅇ 과업 수행 중에 활용되는 모든 콘텐츠는 법률에 의거한 적법한 방법으로 제작해야

하며, 본 사업에 관련한 법률상 분쟁에 대해서는 과업수행자가 책임을 짐

침해하여 한국생산기술연구원을 상대로 손해배상 청구 소송이 제기되면 과업

수행자는 피해자 측에 합의 배상하여야 함

ㅇ 과업수행자는 본 과업수행 중 귀책사유로 발생한 모든 문제에 대하여 책임을

지고, 한국생산기술연구원에 손해를 입힌 경우 이를 배상하여야 함

8. 권리

ㅇ 본 과업과 관련된 지적소유권은 한국생산기술연구원과 과업수행자간 공동으로

소유하되, 발생품 등은 과업수행 완료 즉시 한국생산기술연구원에 제출해야 함

ㅇ 과업수행자는 지식재산권의 활용을 위하여 계약목적물의 반출을 요청할 수

있으며, 한국생산기술연구원은 「보안업무규정」 제4조 및 제안요청서에 명시된

누출금지정보에 해당하지 않을 경우 계약목적물을 제공함(단, 과업수행자는 아래의

내용을 준수해야 함)



9. 계약의 해제 또는 해지

ㅇ 한국생산기술연구원은 다음에 해당하는 사유가 발생하였을 경우 계약을 해제

또는 해지할 수 있음

- 한국생산기술연구원의 제반 지시사항을 기한 내에 이행하지 아니한 경우

- 과업수행자에 중대한 사유가 발생하여 과업의 계속 수행이 불가능한 경우

- 과업수행자의 태만으로 정해진 기일 내에 과업을 완성할 가망이 없다고 인정될 경우

- 과업수행자가 계약 내용을 위반하여 계약의 이행이 불가능하다고 인정될 경우

- 입찰참가서류를 허위로 작성한 사실이 확인된 경우

- 한국생산기술연구원장의 승인 없이 수행책임자를 변경한 경우

- 기타 과업 관련 제규정을 위반하거나 당해 한국생산기술연구원장의 승인 없이

당해 과업에 관한 중요사실을 공표하거나 누설한 사실이 확인된 경우

10. 검사·검수 및 하자보증

ㅇ 과업수행자는 용역의 최종 검사 요청 시 최종 성과물과 함께 과업 진행과정 및

결과내용을 수록한 결과보고서를 제출하여야 함

ㅇ 제출하는 최종결과물에 검사·검수를 실시하여 검사내용에 대해 한국생산기술

연구원의 시정요구가 있을 경우 과업수행자는 성실히 이행하여야 함

ㅇ 본 과업에 대한 하자보증기간은 용역완료일로부터 3개월로 함

ㅇ 과업수행자는 용역완료 후에라도 본 사업결과와 관련된 자료요구가 있을 경우에는

관련 자료를 성실히 제출하여야 함

제안 일반사항

1. 입찰참가서류 및 제안서 제출

ㅇ 제출 방법 : 온라인제출 (e발주시스템)

ㅇ 제출 기간 : 가격입찰서 제출기간과 동일

ㅇ 제출 서류 : 제안서 및 입찰참가서류 (입찰공고서 참조)

2. 제안서 작성 요령

ㅇ 제안서는 본 제안요청서를 참고하여 요구되는 모든 사항이 기술되도록 작성

하여야 하며, 제안서 목차 및 구성내용에 따라 사업수행 방법 및 계획 등

관련 내용을 상세히 제시하여야 함

ㅇ 제안서에는 평가기준의 평가항목 관련 내용이 포함되어야 하며, 평가항목에

해당되는 내용을 기술하지 않거나 그 근거자료를 제시하지 않는 경우에는

해당 사항이 없는 것으로 간주

ㅇ 제안서는 하기 제안서목차를 준수하며, 세부목차는 제안사가 구성하여 작성

ㅇ 작성지침에 명시되지 않은 내용일지라도 사업에 꼭 필요한 사항이거나 추가적인

제안사항이 있는 경우, 관련 항목에 포함 또는 별도의 항목으로 추가하여 작성

ㅇ 제안서의 구성 내용은 가능한 한 주어진 제안서 작성방법을 따르도록 하며,

증빙서류는 별첨으로 제출하도록 함

ㅇ 작성지침 항목 중 해당사항이 없는 경우에는 해당 항목에 ‘해당없음’으로

간략히 기술하도록 함

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용하도록 함. 예를 들어, ‘사용 가능하다’,

‘할 수 있다’, ‘고려하고 있다’ 등과 같이 모호한 표현은 평가 시 불가능한

것으로 간주함

ㅇ 제안 내용을 보충하기 위해 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고,

그 출처를 명기하도록 함