捤獥 汤捯 桤灧 湰灧 氠瑢 氠瑢
漠杳
제 안 요 청 서
ྠ Ā
氠瑢
사 업 명
2026년 국립창원대학교 글로컬대학사업
글로컬 커리어 라운지(Glocal Career Lounge) 위탁 용역
주관기관
국립창원대학교 취업전략센터
2026. 8.
氠瑢
문의
과업 관련
055-213-2612 (취업전략센터 이영철)
입찰 관련
055-213-2694 (취업전략센터 유은주)
漠杳
목 차 湯湷
Ⅰ. 사업개요 蕘 ă 1
Ⅱ. 제안요청사항 碨 ă 2
1. 과업범위 而 ă 2
2. 세부 운영 방안 涐 ă 3
3. 사업 운영 및 관리 斤 ă 8
4. 사업 수행 보고 瀴 ă 9
Ⅲ. 제안서 관련 사항 毸 ă 9
1. 입찰개요 絨 ă 9
2. 제안서의 효력 狘 ă 12
3. 제안서 작성지침 櫬 ă 12
4. 제안서 작성 유의사항 嶸 ă 13
5. 제안서 작성방법 瀴 ă 15
Ⅳ. 제안 평가 방식 및 기준 声 ă 16
Ⅴ. 제안서 제출 관련 서식 尜 ă 18
서식목차 謔 ă 18
붙임1. 경영상태 평가기준 桤灧 嶸 ă 19
붙임2. 유사사업 평가기준 嶸 ă 20
붙임3. 제안서 평가기준 및 배점기준 䍐 ă 21
【입찰 관련 서식】
[별지 1] 입찰 참가신청서 墀 ă 22
[별지 2] 제안서 표지서식 墀 ă 23
[별지 3] 제안사 일반현황 墀 ă 24
[별지 4] 사업 수행 실적 嬤 ă 25
[별지 5] 실적증명서 斴 ă 26
[별지 6] 수행조직 및 체계 嗜 ă 27
[별지 7] 책임자 이력사항 嬤 ă 28
[별지 8] 참여인력 명부 巈 ă 29
[별지 9] 참여인력 이력사항 匸 ă 30
[별지 10] 정량평가 심사 자기평가와 심사표 ⪜ ă 31
[별지 11] 보안서약서 成 ă 32
[별지 12] 청렴계약서 成 ă 33
[별지 13] 확약서 沠 ă 34
[별지 14] 국가계약법에 따른 서약서 㴘 ă 35
[별지 15] 제안자 유의사항 준수동의서 㟐 ă 36
[별지 16] 개인정보 수집·이용 동의서 㬘 ă 38
[별지 17] 위임장 沠 ă 39
[별지 18] 사용인감계 桤灧 成 ă 40
氠瑢
제 안 요 청 서
氠瑢
Ⅰ. 사업개요
1. 추진목적
❍ GAST 참여학과 전 학년(1~4학년) 재학생을 대상으로 입학부터 졸업․취업․정주까지 이어지는 Seamless 통합 커리어 지원체계 구축
❍ CARE+7 통합모델을 전 학년 대상으로 전면 확대 적용하여, 학년에 관계없이 학생 개인의 준비도에 맞는 진로설계․역량강화․취업연계 지원
❍ Career Zone․Challenge Zone․Industry Zone․Networking Zone 등 4개 특화존 기반의 원스톱 공간 운영을 통해 진단․교육․기업연계․네트워킹을 통합 관리
❍ GAST 마일리지 제도 운영을 통한 학생 참여 유인 제고 및 마일리지-장학금 직접 연계로 실질적 참여동기 강화
❍ 산업수요 기반 교육과정 개발 및 지역기업 연계 강화를 통한 지역 초밀착 정주 인재양성과 글로컬대학30 핵심성과지표(KPI) 달성 기여
2. 사업안내
가. 사 업 명 : 2026년 글로컬대학사업 「글로컬 커리어 라운지」 위탁 운영 용역
나. 사업기간 : 계약체결일로부터 2026. 12. 31.(목)까지
다. 사업예산 : 금96,000,000원(부가세 포함)
3. 입찰 및 계약방법
가. 입찰방식 : 전자 湯湷 입찰
나. 입찰방법 : 제한경쟁입찰(총액․협상에 의한 계약)
※ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제43조 및「(계약예규) 협상에 의한 계약체결기준」참고
다. 낙찰자 선정방법: 입찰공고문 및 제안요청서 참조
4. 추진일정
氠瑢
구분
절 차
8월
9월
10월
11월
12월
27.1월~
1
운영계획 확정 및 업체 선정
●
2
GAST 전 학년 홍보 및 라운지 개소
●
3
CARE+7 전 학년 개방 운영 / Zone별 프로그램 시행
●
●
●
●
4
AI Career Passsport(통합 데이터 플랫폼) 구축
●
5
기업연계 네트워킹 프로그램 운영
●
●
6
마일리지 정산‧등급 부여 및 장학금 지급
●
7
운영성과 분석 및 결과보고
●
氠瑢
Ⅱ. 제안요청사항
1. 과업 범위
가. 2026년 「글로컬 커리어 라운지(Glocal Career Lounge」 기획 및 운영
나. CARE+7 7단계 통합 지원모델(진단-상담-로드맵-역량강화-기업연계-취업지원-사후관리)의 전 학년(1~4학년) 개방 운영
다. Career Zone, Challenge Zone, Industry Zone, Networking Zone 4개 특화존 기반 공간 운영 및 Zone별 전담 프로그램 기획․진행
라. GAST 마일리지 제도 운영(직립․등급 인증․장학금 자동 연계) 및 AI Career Passsport(통합 데이터 플랫폼) 구축․운영
마. 기업 수요조사 기반 교육과정 개발 및 산학협력 네트워크(거버넌스 협의회 등) 구축․운영
바. 참여 학생의 수료, 취업현황, 만족도조사 등 관리 및 통계, 핵심성과지표 모니터링
사. 우수자 선발 및 장학금 지급 대상자 증빙 자료 제출
아. 프로그램 종료 후 결과보고서 제출
❍ 사업 개요
氠瑢
Zone 유형
핵심 기능
연계 CARE+7 단계
운영방식
참여대상
비고
Career Zone
진단‧1:1 상담 및 컨설팅, Career 로드맵 수립
진단‧상담‧로드맵
온‧오프라인 상시 예약제
전 학년
AI CARE 진단
Challenge Zone
직무 기초‧심화 교육, 팀 프로젝트, 자격증/어학 역량강화
역량강화
온‧오프라인
전 학년
Industry Zone
기업-인재 매칭, 현직자 멘토링, 채용설명회‧상담회
기업연계‧취업지원
온‧오프라인
전 학년
Networking Zone
학생-기업-동문 네트워킹 공간, AI‧실전 모의면접 훈련
취업지원‧사후관리
온‧오프라인
전 학년
- 운영대상: GAST 전 학년 재학생 1,000명 내외
- 운영기간: 계약체결일로부터 12. 31.(목)
- 운영장소: 취업전략센터 內 글로컬 커리어 라운지(COSS 2층, MOSS 2층)
- 운영모델: CARE+7(진단-상담-로드맵-역량강화-기업연계-취업지원-사후관리) 통합 지원
- 장학연계: GAST 마일리지에 따른 장학금 차등 지급, 우수장학금 별도 지급
- 연계과제: (3-3) 우수 학생 확보 및 지원 / (5-2) 지역 초밀착 정주 인재양성 / (6-4) 지산학 공동교육 체계 구축
2. 세부 운영 방안
2-1. CARE+7 운영모델 전 학년 통합 적용
❍ 기존 3․4학년 중심의 운영방식을 보완하고, CARE+7 전 과정을 1~4학년 전체에 개방하여 학생이 학년에 관계없이 자신의 준비도에 따라 원하는 단계에 자유롭게 참여할 수 있도록 운영
❍ 학년별 권장 참여단계(가이드라인)를 제시하여 단계적 진입을 유도하되, 저학년의 상위 단계 참여 및 고학년의 기초단계 재참여 등 교차 참여는 제한하지 않음
氠瑢
단계
1학년
2학년
3학년
4학년
핵심내용
① 진단(C-Check)
◎
○
○
○
C-CORE/C2/C3/C4 등 역량 진단
② 상담
(Align)
◎
◎
○
○
진로‧전공‧취업 상담, 심층 컨설팅, 멘토링 상담
③ 로드맵(Route)
○
◎
◎
○
Career Roadmap, 드림캐치 로드맵 연계
④ 역량강화(Enhance)
○
◎
◎
○
직무교육‧특강, 자격증 취득, 프로젝트
⑤ 기업연계(Link-Up)
◉
○
◎
◎
기업설명회, 기업멘토링, HR Day, 인턴십 매칭
⑥ 취업지원(Job-Launch)
◉
○
◎
◎
입사지원‧컨설팅, AI 모의면접, STAR Track 참여
⑦ 사후관리(Re-Care)
◉
◉
○
◎
취업자 조사, 후배 멘토링, Alumni 활동
※ ◎ 권장 집중단계, ○ 참여 가능단계, ◉ 참여가능(선택) / 전 단계는 학년에 관계없이 개방‧참여 원칙
2-2. 4개 Zone 기반 특화 공간 운영
❍ Career Zone, Challenge Zone, Industry Zone, Networking Zone 4개 특화존 기반 공간 운영 및 Zone별 전담 프로그램 기획․진행
❍ Career Zone(진단․상담․로드맵)
- (핵심기능) AI 기반 역량 진단, 1:1 진로상담, 개인별 Career 로드맵 수립
- (운영내용) 전 학년 상시 진단․상담 예약제 운영, 1:1 매칭, 심층 컨설팅
- (산출물) 역량진단 보고서, 개인 Career 로드맵, 상담 이력 DB
❍ Challenge Zone(역량강화)
- (핵심기능) 역량 기반 맞춤형 직무교육, 기업연계 팀 프로젝트 등 역량강화
- (운영내용) 직무 기초․심화 교육과정, 직무부트, 포트폴리오 지원
- (산출물) 직무교육 이수 현황, 역량 DB 업데이트, 프로젝트 결과물
❍ Industry Zone(기업연계)
- (핵심기능) 기업-인재 매칭 상담, 현직자 멘토링, 채용설명회․상담회
- (운영내용) 역량 DB 기반 맞춤형 기업 매칭, 산업체 문제해결 프로젝트 등
- (산출물) 기업 참여수, 인턴십․취업 매칭․채용 연계 실적
❍ Networking Zone(네트워킹․면접훈련)
- (핵심기능) 학생-기업-동문 간 네트워킹 공간 제공, AI․실전 모의면접 훈련
- (운영내용) 네트워킹 Day․라운지 데이 운영, 모의면접 운영, 취업 선배 멘토링, 취업자 사후관리 상담
- (산출물) 모의면접 리포트, 네트워킹 참여 현황
氠瑢
Zone
주요 기능
핵심 프로그램
연계 CARE+7
Career
Zone
진단·1:1 상담 및 컨설팅, Career 로드맵 수립
AI CARE 진단, 진로·취업 상담, 심층 컨설팅, Career Roadmap 작성
진단·상담·로드맵
Challenge Zone
직무 기초·심화 교육, 팀 프로젝트, 자격증/어학 역량강화
직무교육·특강, 캡스톤/프로젝트, 자격증 취득 지원, 포트폴리오 제작
역량강화
Industry
Zone
기업-인재 매칭, 현직자 멘토링, 채용설명회·상담회
기업설명회, 기업멘토링, 현장실습, 채용상담회, HR Day
기업연계·취업지원
Networking Zone
네트워킹 공간 운영, 모의면접·면접훈련, 동문(Alumni) 교류
AI·실전 모의면접, 네트워킹 라운지, Alumni 멘토링, 취업자 사후관리
취업지원·사후관리
2-3. AI Career Passport 시스템 구축 및 마일리지(인증제) 제도 운영
① 시스템 개요
❍ AI Career Passport는 GAST 재학생의 진단ˑ상담ˑ참여 활동ˑ마일리지ˑ인증ˑ장학금 데이터를 하나의 플랫폼에서 통합 관리하는 웹 기반 시스템으로, 운영사가 자체 개발ˑ구축하여 운영
❍ 별도의 학생용/관리자용 화면으로 구분하여 운영하며, 학생은 개인별 마일리지 적립 내역ˑ인증등급ˑ상담이력을 실시간 조회하고, 운영사는 전체 학생의 참여 현황과 통계를 관리
❍ 시스템 구축 기간
氠瑢
구분
일정
세부요건
요구분석·설계
계약체결 직후부터
마일리지 산정기준·등급체계·화면설계(UI/UX) 협의 및 확정
개발·구축 및 운영
계약체결일로부터 4주 이내
학생용·관리자용 화면 개발, 기존 진단·상담 데이터 연동
안정화·고도화
상시
이용 현황 모니터링, 오류 보수, 기능 개선(요청 시)
※ 시스템 구축 전 학생 DATA는 전산으로 관리하되, 구축 후 업로드
② CARE+7 운영모델 구축
❍ 진단-상담-로드맵-역량강화-기업연계-취업지원-사후관리 전 단계의 학년별 이력관리 활동을 체계적으로 구축‧관리
❍ CARE+7 운영모델을 GAST 전학년 대상으로 운영하고, DATA를 시스템화
氠瑢
구분
기능
세부요건
진단 연계
AI 진단 자동적립
AI CARE 진단·직무역량진단·흥미적성검사 결과가 마일리지에
자동 반영
상담 관리
상담이력 자동저장
1:1 상담·컨설팅·멘토링 이력을 학생별 DB로 자동 축적,
Career Zone 상담예약과 연동
비교과 연계
비교과 프로그램 연계 관리
교내 비교과 시스템(또는 자체 프로그램 신청·이수 내역)과 데이터 연동 또는 별도 등록 기능
경력 관리
경력 데이터 누적
4개 Zone 활동 실적을 개인별 Career 로드맵·포트폴리오 형태로 누적 저장
인증
인증서 발급
등급(예: Diamond·Platinum 등) 도달 시 온라인 인증서 자동 발급(PDF 출력 지원)
마일리지
마일리지/인증등급 확인
실시간 마일리지 누적 현황, 등급 산정 기준, 순위(선택) 대시보드 제공
장학 연계
장학금 대상 자동산출
누적 마일리지·등급 기준 장학금 대상자 명단 자동 산출, 엑셀 등 다운로드 기능
③ GAST 참여학생 마일리지‧등급제 운영 및 장학금 지급 연계
❍ GAST 학생 전학년 대상으로 마일리지(인증제) 제도 운영을 통한 장학금 연계
❍ 시스템을 통한 참여 학생 마일리지, 등급 통합관리 체계 구축
氠瑢
Zone
Care+7 기반
수행 과제
참여 학프로그램 가이드
GAST 기본 마일리지
장학 연계
Career
Zone
진단ˑ상담
ˑ로드맵
①
진단
AI CARE 진단
1회 참여 시 10점
(최대 2개, 20점 가능)
※ 4학년 역량 DATA 진단 참여는 50점
직무역량 진단
흥미·적성검사
기업적합도 검사
재진단 참여
②
상담
진로/취업/전공 상담
진단 기반 상담 1회 참여 시 10점
(최대 3회, 30점 가능)
심층 컨설팅
멘토링 상담
③ 로드맵
Career Roadmap+IAP 작성 → 목표 기업 설정 → 로드맵 수정
로드맵 수립 완료 시 50점
Challenge
Zone
역량강화
직무 교육·특강 참여
1회 참여 시 20점
(최대 5회, 100점 가능)
자격증·어학 성적 취득 사항 ※ 증빙서류 확인
1개 당 50점
(최대 2개, 100점 가능)
역량강화 프로젝트 수행
(기업연계 팀 프로젝트, 캡스톤 디자인 등)
1회 참여 시 50점
(최대 2회, 100점 가능)
희망 직무 연계 포트폴리오 제작
제출 시 50점
AI 역량강화(부트캠프 및 AI 교육 등)
1회 참여 시 20점
(최대 5회, 100점 가능)
Industry
Zone
기업연계
ˑ취업지원
기업
연계
기업 채용 설명회·상담회
1회 참여 시 20점
(최대 5회, 100점 가능)
현직자 멘토링 및 기업 탐방
1회 참여 시 20점
(최대 5회 100점 가능)
① 산업체 문제해결 프로젝트
② 역량 DB 기반 맞춤형 기업 매칭
1회 참여 시 50점
(최대 2회, 100점 가능)
HR Day 참여
1회 참여 시 20점
(최대 5회, 100점 가능)
취업
지원
입사 지원 컨설팅
1회 참여 시 20점
(최대 5회, 100점 가능)
AI 면접 및 실전 면접
1회 참여 시 50점
(최대 2회, 100점 가능)
현장실습/인턴십
수료 시100점
STAR Track 참여
수료 시 50점
Network
Zone
사후관리
◦참여 프로그램(안)
氠瑢
[학생-기업-동문 간 네트워킹 공간]
네트워킹 Day
·라운지 데이 운영
모의 면접
훈련 장소
취업자 선배 멘토링 운영 공간
취업자 사후 관리 상담 공간
수요조사∙만족도∙취업자∙구직표 조사
각 50점, 최대 200점
취업자 멘토단 등록
등록 시 100점
※ 세부 과제 내용은 대학 측과의 협의에 따라 변동될 수 있음
※ 장학금 규모 및 인원은 예산 및 학교 정책에 따라 변동될 수 있으며, 지급은 GAST 별도 계획에 따름
- 특별 마일리지
氠瑢
구분
세부 항목
최대 배점
우수성과
취업자(300점), 공모전 및 경진대회 수상(100점, 최대 200점) ※ 증빙제출
500점
지역정주
경남 지역 기업 취업(100점) ※ 증빙제출
100점
- CARE 인증 등급 및 장학금 지급
氠瑢
등급
누적 마일리지
인증 혜택
장학금(예시)
Diamond
700점 이상
최우수 인증+STAR 트랙 선발 가점
50만원
Platinum
500점 이상
우수 인증+STAR 트랙 선발 가점
40만원
Gold
350점 이상
우수 인증+STAR 트랙 선발 가점
30만원
Silver
250점 이상
인증서
20만원
Bronze
100점 이상
인증서
10만원
④ 데이터 관리 및 보안 요구사항
❍ 시스템에서 수집ˑ관리하는 정보는 「개인정보보호법」에 따라 처리하며, 운영사는 별도의 개인정보 처리방침 수립 및 대학과의 개인정보 처리 위탁계약을 체결
❍ 서버(클라우드 포함) 위치, 백업 주기, 접근권한 관리(관리자 등급별 권한 분리) 방안을 제안서에 명시하도록 요구
❍ 사업 종료(용역 만료) 시 축적된 전체 데이터(원본 DB)는 대학에 이관하며, 운영사는 자체 서버ˑ백업본에서 완전 삭제 후 삭제 확인서 제출
⑤ 소유권 및 유지보수
❍ 구축된 시스템(소스코드 포함)의 소유권ˑ저작권은 국립창원대학교에 귀속(【서식 15】저작권 조항과 연동)
❍ 사업 기간 중 발생하는 시스템 오류ˑ장애는 운영사 책임하에 즉시(예: 접수 후 24시간 이내) 대응
❍ 차년도 사업 지속 여부와 무관하게, 향후 유사시스템 재구축 시 활용 가능하도록 데이터 표준(항목 정의서) 및 이관 매뉴얼을 별도 제출
2-4. 기업 수요 기반 교육․취업연계 강화
❍ 기업 수요조사 및 참여기업 만족도 조사를 통한 교육과정 개발․개편, 조사결과의 Challenge Zone 교육과정 및 Industry Zone 프로그램 반영
❍ 기업 연계 팀 프로젝트, 직무 부트캠프, 현직자 특강 상시 운영 및 자격증․어학 취득 지원, 포트폴리오 제작 클리닉 운영
❍ 역량 기반 기업 매칭(추천채용 연계), 채용설명회․기업탐방 참여 지원, HR 얼라이언스․인턴십 등 연계를 통한 기업연계 취업지원 확대
2-5. 산학협력 네트워크 확대 및 지역정주 인재양성
❍ 산학협력 거버넌스 구축을 위한 HR 협의체 및 자문위원회 구성․운영, MOU 체결 및 네트워크 구축을 통한 기업 발굴➝협력➝참여➝성과 확산 선순환 체계 마련
❍ 지역 기업 설명회 및 채용상담회 운영, Networking Zone을 활용한 기업-학생 상시 교류, 지역 정주 인재 취업 지원금 추진 및 특별 마일리지(지역정주) 연계로 지역기업 취업 유인 강화
❍ GAST 졸업생 취업률 집중 관리 및 CARE+7 이수율․마일리지 적립률 등 핵심성과지표(KPI) 모니터링, 참여학생 역량 DATA 및 참여기업 DATA를 AI Career Passport로 통합 관리
2-6. 글로컬대학30 핵심성과지표(KPI)
氠瑢
CARE+7
등록률
마일리지
적립률
진단∙상담
건수
기업참여
건수
취업 지원
참여율(4학년)
지역 정주
취업률
GAST
취업률
50% 이상
50% 이상
20% 이상
10개사 이상
30% 이상
50% 이상
60% 이상
3. 사업 운영 및 관리
❍ 참여 대상자는 GAST 소속 전 학과 전 학년 재학생 중 선발하되, Career Zone은 상시 신청, Challenge․Industry․Networking Zone은 프로그램별 선착순 또는 심사 후 선발함
❍ 참여학생의 활동(필수활동, 활동 성과, 멘토링 및 참여 등)을 월별로 보고함
❍ Zone별 운영 일정 및 시간은 상황에 따라 변경 조정 가능하나, 반드시 대학 측과 사전 협의하며 배정된 운영시간 만큼은 운영되어야 함
❍ 투입되는 운영 인력은 직업상담사 2급 이상, KAC(코치협회 인증코치) 자격증 소지자, 취업컨설팅 경력 3년 이상 중 1개 이상 해당하는 자로 참여 인력 최소 3명 이상 투입하고 증빙서류를 제출함
❍ AI Career Passport(통합 데이터 플랫폼)는 운영사가 개발․구축하며, AI 진단 자동적립, 상담이력 자동저장, 마일리지․인증등급 산출, 장학금 대상 자동산출 기능을 일원화하여 운영함
❍ 제안사는 학생들의 체계적․지속적 참여와 수료율 제고를 위해 SNS 운영, 활동체크, 메일․SMS 발송 등 다양한 독력․관리 방안을 강구해야 함
❍ 사업 운영상 수집된 개인정보는 목적 외 이용을 금하며, 개인정보 관리와 누출로 인한 책임은 위탁업체에 있음(별도의 개인정보 처리 및 위탁계약 체결)
4. 사업수행보고
氠瑢
사업단계
상세내역
제출시기
비고
착수보고
사업수행계획서
착수 후 1주 이내
1부(공문 함께 제출)
완료보고
사업완료보고서
사업 완료 시
1부
사업수행중
정기보고서
- 월간: Zone별 운영실적, CARE+7 단계별 운영실적
월간
1부
수시보고서
발주처 요청 시
1부
氠瑢
Ⅲ. 제안서 관련 사항
1. 입찰개요
가. 입찰방식 : 제한경쟁입찰
나. 낙찰자 결정방식: 협상에의한계약
- 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조
다. 입찰참가자격 : 입찰공고문 참고
❍ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁 입찰 참가 자격을 갖춘 자
- 입찰공고일 현재「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청 고시)」에 의하여 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 [기타자유업(9999)] 업종을 등록한 자
❍ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조에 따른 소기업·중소기업 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·중소기업·소상공인 확인서를 소지한 자
※ ‘소기업‧소상공인 확인서’가 중소기업제품 공공구매 종합정보망 汫╨ (http://www.smpp.go.kr) 汫h 에서 확인(입찰서 제출 마감일 전 일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있는 것이 있어야 함)이 안 될 경우 입찰 참가 자격이 없습니다.
❍ 입찰등록 마감일 현재 부정당업자로 지정되지 아니한 업체여야 함
❍ 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가
❍ 입찰 참가자격 제한
- ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
❍ 입찰참가 등록 및 제안서 제출
氠瑢 - 대표자 인감이 날인된 공문과 함께 창구에 직접 제출 (우편접수 불가)
제출 장소
제 출 서 류
<제안서 제출>
국립창원대학교 취업전략센터
(☎ 055-213-2612)
① 입찰참가 공문 1부
② 제안서 및 제안요약서 각 6부 (평가본 포함)
- 제안서 원본 1부(원본 표시)
- 평가본 및 평가본 요약서 각 5부 (회사 식별 정보 삭제)
- 평가본이 저장된 USB 1개
※ 제안서 평가본 및 요약서는 표지 및 내용에 회사명, 회사로고 등 회사식별 정보를 제외하고 작성할 것
※ 평가본은 제안서 제출시 pdf 파일로 제출하며, 제안서 원본은 최종계약업체에 한하여 차후 pdf파일로 제출함
③ 사업자등록증/법인등기부등본 1부
④ 입찰참가자격 확인할 수 있는 서류 실적증빙, 평가관련 자료 각 1부
⑤ 입찰참가신청서 및 관련 서식 일체
- 나라장터(국가종합전조달, 汫╨ http://www.g2b.go.kr 汫h ), 사업설명회는 제안요청서로 갈음
氠瑢
제출 장소
제 출 서 류
입찰참가등록
전자입찰 나라장터 국가종합전자
조달시스템
① 입찰참가 공문 및 입찰참가신청서 각 1부
② 제안서 및 제안요약서(원본 1부, 요약서 1부, 회사식별 정보 제외 후 PDF로 제출)
③ 경쟁입찰참가자격등록증 1부
④ 사업자등록증사본 1부
⑤ 법인등기부등본(개인인 경우 주민등록초본) 1부
⑥ 법인인감증명서(개인인 경우 개인인감증명) 1부(사용인감 사용시 사용인감계 별도 제출)
⑦ 신용평가인증서(신용평가등급확인서) 1부
⑧ 소기업 또는 소상공인 확인서 1부
⑨ 실적증명서 등 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류
⑩ 보안서약서 및 청렴계약이행서약서 1부
⑪ 개인정보 수집이용제공 동의서 1부
⑫ 입찰 관련 서식 일체 각 1부
⑬ (대리인일 경우) 위임장 또는 재직증명서 1부
※ 모든 서류는 사본인 경우 원본대조필 명기 후 인감날인, 자세한 내용은 입찰공고문 참조
4) 제안서 발표
일시 및 장소 : 입찰 공고문 참조
제안서 발표시간 : 업체당 20분 내외(PT설명 10분, 질의응답 10분)
제안서 발표순서 : 제안서 접수순으로 발표
제안서 발표시 유의사항
․ 제안발표회는 제안사의 발표자를 포함하여 2인 이내로 제한, 제안발표는 제안사(공급수급체 대표자)의 대표 또는 실무책임자(PM)가 직접 발표하여야 함
․ 발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
․ 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도로 명기하여야 함
․ 제안발표에 사용하는 장비는 발주기관 장비를 사용하되, 필요한 경우 제안사에서 추가 장비를 활용하되 직접 설치해야 하며, 제안발표회 이전에 사전 협의
․ 제안발표회에 참석하지 않은 제안사에 대하여는 발표 없이 제안서 등 서류만으로 평가
7) 제안관련 문의사항
가) 제안요청서에 대한 의문사항은 전화 또는 방문하여 질의하며, 응답한 사항은 법적 효력을 갖지 못함
나) 원칙적으로 제안요청서 이외의 각종 자료를 제공하지 않음
다) 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제안서와 관련되어 제출된 모든 서류는 외부에 공개하지 않음
라) 문의처
氠瑢
문의처
소속
성명
전화번호
비고
과업내용
취업전략센터
이영철
055-213-2612
입찰관련
취업전략센터
유은주
055-213-2694
2. 제안서의 효력
가. 제안서의 내용은 발주기관의 승인을 받지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약서와 동일한 효력을 가진다, 단, 계약서에 명시한 경우에는 계약서 사항이 우선한다.
나. 제안서 및 계약서에 대하여 해석상 이견이 발생한 경우 상호 협의하여 조정한다.
다. 계약 후에도 제안서의 내용이 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못 할 경우 제안업체는 일체의 책임을 져야 한다.
라. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 계약 업체의 부담으로 한다.
3. 제안서 작성지침
가. 제안서의 구성 및 목차는 ‘제안서 작성 방법’에 의해 작성하여야 하며, 증빙과 관련된 자료는 별첨하여야 함
나. 각종 증빙서류의 표지에는 원본과 사본의 구분을 표시하여야 하며, 사본일 경우 원본 대조필을 날인하여야 하고, 원본과 사본의 내용이 상이할 경우 원본의 내용을 채택함
다. 제안서는 A4용지 바인더 혹은 제본을 권고하며, 본문 내용은 30페이지 이내로 작성하고 양면․컬러로 인쇄
라. 제안업체는 제안 요청 내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 명확히 이해하고, 제안서를 기술하여야 함
※ 제안사 소개의 분량은 제안서 전체의 20% 초과 불가
마. 제시된 제안서 목차 중에서 해당 내용이 없으면 해당 항목에 ‘해당 사항 없음’으로 기술
바. 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용하여 표현하여야 하며, “~할 수도 있다”, “~이 가능하다”등 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주함
사. 제안서는 발주기관에서 요구하는 목차 및 작성방법에 따라 제반 요청사항을 명확하고 간결하게 기술하여야 함
아. 전체 목차는 제시된 목차를 준수하되 세분화하는 경우 제안업체 의도대로 재구성하여도 무방하나 요구된 내용을 반드시 포함하여야 함
자. 모든 제안 서류의 작성은 한글표기를 원칙으로 하며, 부득이 전문용어를 사용하는 경우 한글로 용어 해설을 표기해야 함
차. 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 별지로 제출하고, 제안요청 사항 이외에 추가 제시 사항이 있을 경우 제안서에 반영함
카. 제안서 기재사항을 입증할 수 없거나, 허위로 작성한 사실이 밝혀질 경우 평가에서 불이익이 발생할 수 있음
타. 필요시 제안 내용에 대한 확인 자료를 요청 또는 현지 실사를 실시할 수 있으며, 계약업체는 이에 성실히 응하여야 함
4. 제안서 작성 유의사항
가. 청렴계약이행 준수
❍ 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 청렴계약이행을 위한 입찰 특별유의서 및 특수조건을 준수하겠다는 청렴계약이행서약서를 제출하여야 하고, 제출하지 않거나 거부하는 자는 입찰에 참가할 수 없음
나. 사업수행관련 보안사항
❍ 사업자 및 참여인력 전체는 보안각서와 개인정보취급 보안서약서를 제출하고, 개인정보보호법을 준수하여야 하며, 사업수행 대표자는 투입인력 전체의 보안상 총괄책임을 짐
❍ 사업자는 용역수행 중 직․간접으로 취득한 기밀사항에 대하여 제3자에게 누설하여서는 안되며, 보안사항의 누설로 인한 문제 발생시 사업자는 민․형사상의 모든 책임을 지며, 누출금지 대상 정보는 다음과 같다.
- 기관 소유 정보시스템의 내․외부 IP주소 현황
- 세부 정보시스템 구성현황 및 정보통신망 구성도
- 사용자계정ㆍ비밀번호 등 정보시스템 접근권한 정보
- 정보통신망 취약점 분석·평가 결과물
- 용역사업 결과물 및 프로그램 소스코드
- 국가용 보안시스템 및 정보보호시스템 도입 현황
- 침입차단시스템ㆍ방지시스템(IPS) 등 정보보호제품 및 라우터ㆍ스위치 등 네트워크 장비 설정 정보
- 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」제9조제1항에 따라 비공개 대상 정보로 분류된 기관의 내부문서
- 「개인정보보호법」제2조제1호의 개인정보
- 「보안업무규정」제4조의 비밀 및 동 시행규칙 제7조제3항의 대외비
- 그 밖에 각급기관의 장이 공개가 불가하다고 판단한 자료
다. 저작권 등에 대한 책임
- 사업자는 본 사업을 이행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권, 초상권 또는 특허 등의 문제 발생 시 일체의 책임을 져야 한다.
- 본 사업을 수행함에 있어 저작권 및 사용권 등이 미처리된 사항에 대하여는 이에 상응하는 법적 책임은 사업자가 져야 한다.
라. 분쟁의 해결
- 계약서 및 국립창원대학교의 제안요청서 등에 명시되지 아니한 사항은 관계 규정에 의하며, 분쟁이 관할 법원은 국립창원대학교 소재지 관할 법원으로 함
5. 제안서 작성 방법
氠瑢
작성 항목
작 성 방 법
비고
Ⅰ. 제안 개요
1. 제안목적 및 배경
- 본 사업의 제안요청에 대한 명확한 이해를 바탕으로 제안의 배경과 목적 기술
2. 제안범위 및 추진전략
- 제안범위 및 성공적인 수행을 위한 추진전략 기술
3. 제안 업체의 제안 특‧장점
- 제안 업체의 특‧장점 등을 요약하여 기술
Ⅱ. 제안업체 일반현황
1. 일반현황
- 제안사의 일반현황, 주요 연혁, 최근 3년간 경영실태 기술
2. 조직 및 인력
- 전체 조직도 및 인원, 조직별 업무기능 등 인력 현황
3. 주요 사업내용
- 제안사의 주요 사업내용을 분야별로 제시
4. 주요 사업실적
- 최근 3년간 진로‧취업교육 및 컨설팅 관련 주요 실적 제시
Ⅲ. 사업수행 부문
1. 추진목표 및 전략
- 본 과업을 수행하기 위한 목표, 전략, 사업 방향 등 기술
2. CARE+7 및 Zone별 운영방안
- CARE+7 7단계 전 학년 개방 운영방안
- Career/Challenge/Industry/Networking Zone별 세부 운영방안
- GAST 마일리지-장학연계 운영방안
- AI Career Passport 구축‧운영 방안
- 개인정보 보호 등 기술적‧관리적 조치사항 상세 기술
3. 학생지원 서비스 및 관리 제공 방안
- 접근성, 편리성, 참여용이성, 사후관리, 수료율 제고 방안 등
Ⅳ. 사업관리 부문
1. 사업 추진체계
- 수행 조직 및 업무분장, 투입인력별 세부 이력사항(정해진 양식)
2. 사업관리 방안
- 참여인력의 전문성 및 적정성, 사업추진 일정의 적정성, 인수인계 지원
3. 사업추진 일정
- 추진일정 상세 제시, 후속 단계 및 사후관리 연관성 논리적으로 기술
Ⅴ. 기타 지원 부문
1. 추가 제안 사항
- 위 항목에서 제시되지 않은 기타 내용(제안사의 독창적인 사업내용, 추가제안 등)
※ 제안서는 작성항목 및 작성방법의 지침을 기준으로 하되, 별도로 추가 기재하고자 하는 사항은 자유롭게 작성
氠瑢
Ⅳ. 제안 평가 방식 및 기준
1. 평가절차
氠瑢
제안요청서 배부
⇨
입찰서류접수(제안서, 가격)
⇨
제안서 평가(기술+가격)
⇩
사업자 선정 및 계약체결
⇦
추가 협상 실시
⇦
협상 대상업체 선정
2. 제안 평가 방식
가. 제안서 평가 원칙: 기술평가와 가격평가를 실시하여 종합평가 점수로 평가
❍ 평가비율: 기술평가(80%), 가격평가(20%)
❍ 종합평가점수: 기술평가점수 + 가격평가점수
나. 기술평가 방법
❍ 접수된 제안서에 대한 공정한 기술평가를 위하여 내‧외부 전문가로 구성된 평가위원회를 구성하여 평가기준에 의거 기술평가 실시
❍ 세부 항목별, 위원별 세부 평가점수는 공개하지 않으며, 평가 결과에 대해 제안업체는 일체의 이의를 제기할 수 없음
❍ 각 평가항목별 평가점수는 평가위원의 점수 중 최고, 최저 각 1인을 제외한 위원의 점수 산술평균한 후 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 산정함
❍ 우선순위 협상대상자는 기술능력평가(80%)와 입찰가격평가(20%)를 종합평가한 결과 고득점자순으로 하며, 기술능력 평가 점수가 배점한도의 85%미만(68점 미만)인 사업자는 협상에서 제외됨
❍ 종합평가 결과 동일한 최고점수를 얻은 업체가 2개 이상일 경우, 기술평가 점수의 순위에 따르며, 기술평가 점수가 동일한 경우에는 기술평가 배점이 큰 평가항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선 협상대상자로 함
❍ 우선순위 협상대상자 통보: 개별통보
※ 협상일시 및 장소는 우선순위 협상대상자 통보 시 안내
❍ 협상범위는 협상대상자로 선정된 모든 업체가 제안한 사업내용, 이행방법, 평가위원회에서 권유한 사항 등으로 하며, 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음
❍ 협상적격자와의 협상이 성립되지않으면 동일한 기준과 절차에 따라 차순위 협상적격자와 협상을 실시하며, 선순위 업체와 협상이 이루어지면 차순위업체 와는 협상 미실시
❍ 선정 결과는 서면으로 통보하며, 미선정업체에 대한 통보는 생략
3. 제안서 평가항목 및 기준
가. 평가방법: 가격평가(20점) 및 기술능력평가(80점)
❍ 입찰가격평가(20점 만점): G2B시스템에 의함
❍ 기술능력평가(80점 만점): 정량평가(주관기관 담당자)+정성평가(제안서 평가위원회)
나. 제안서 평가 배점
氠瑢
구분
평가항목
평가요소
배점
정성평가 (70)
사업의 이해도
사업 전반에 대한 이해도 및 전문성
글로컬대학30 사업 및 본교 현황 분석 능력
제안내용과 제안요청서의 부합도
10
사업수행계획
CARE+7 7단계 구성 및 기획능력
제안 프로그램 진행방안 및 구성도
사업추진계획의 적정성
10
사업 세부 운영방안 (운영 부문)
CARE+7 및 Zone별(Career/Challenge/Industry/Networking) 운영 구성의 체계성
운영계획의 구체성 및 실행가능성
멘토링‧코칭의 적절성
10
사업 세부 운영방안 (서비스 부문)
GAST 마일리지-장학연계 및 AI Career Passport 구축방안의 적정성
이용자 수준별 맞춤 지원의 적합성
개인정보 보호 등 관리조치의 적정성
10
학생관리
전 학년 진단‧상담 세부 운영방안
마일리지 적립‧등급관리 및 진단결과 데이터 분석 방안
취업‧정주 연계 사후관리 방안
10
투입인력 적정성
제안업체의 현황 및 사업수행 적정성
참여인력의 사업수행 적정성
참여인력의 유사사업 참여 정도
10
운영관리
Zone 운영 및 관리 계획의 명확성
교육‧외부활동 시 안전관리 방안
사후관리 및 KPI 관리 방안
10
정량평가 (10)
수행실적
최근 3년간 유사용역(대학 진로‧취업교육 및 컨설팅) 수행실적
5
경영상태
제안업체의 경영상태
5
가격평가 (20)
제안가격
재정경제부계약예규「협상에 의한 계약 체결기준」
[별표]의 입찰가격 평점산식에 의함
20
합 계
100
氠瑢
Ⅴ. 제안서 제출 관련 서식
氠瑢
서식 목차
가. 붙임
1. 경영상태 평가기준
2. 유사사업 평가기준
3. 제안서 평가기준 및 배점기준
나. 서식
1. 입찰 참가신청서
2. 제안서 표지서식
3. 제안사 일반현황
4. 사업 수행 실적
5. 실적증명서
6. 수행조직 및 체계
7. 책임자 이력사항
8. 참여인력 명부
9. 참여인력 이력사항
10. 정량평가 심사 자기평가와 심사표
11. 보안서약서
12. 청렴계약서
13. 확약서
14. 국가계약법에 따른 서약서
15. 제안자 유의사항 준수 동의서
16. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서
17. 위임장
18. 사용인감계
氠瑢
붙임 1. 경영상태 평가기준
경영상태 평가기준(제9조제3항제1호 관련)
氠瑢
평가항목
신용평가 등급
평가
등급
평점
회사채
기업어음
기업신용
평가등급
기업신용
평가등급
경영상태
AAA, AA+, AA0, AA-
A+, A0, A-, BBB+, BBB0
A1, A2+, A20, A2-, A3+,A30
AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0
A
5.0
BBB-, BB+, BB0, BB-
A3-, B+, B0
BBB-, BB+,
BB0, BB-
B
4.75
B+, B0, B-
B-
B+, B0, B-
C
4.5
CCC+ 이하
C 이하
CCC+ 이하
D
3.5
* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함
[주]
1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.
2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.
3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.
4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다)
5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.
(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…
6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.
氠瑢
붙임 2. 유사사업 평가기준
❍ 유사사업 수행실적 평가기준
氠瑢
평가항목
유사 용역사업 실적
평가등급
평점
최근
3년간
사업수행실적
유사용역
사업실적
- 본 사업금액의 100% 이상
A
5.0
- 본 사업금액의 70% 이상 ~ 100% 미만
B
4.5
- 본 사업금액의 40% 이상 ~ 70% 미만
C
4.0
- 본 사업금액의 40% 미만
D
3.5
* 해당 사업규모 대비 입찰공고일 기준 최근 3년간 사업수행실적(금액 기준)을 합산 적용
* 유사용역 수행실적이라 함은 최근 3년간(공고일 기준) 고등교육기관(대학, 전문대학 등)의 진로·취업교육 및 컨설팅 실적을 의미함
* 실적은 준공 또는 납품 완료된 것만 인정하고 관련 실적증명서, 계약서 사본 등 증빙자료를 반드시 제출해야 함
* 유사실적 인정 여부는 발주처가 결정하며, 이에 대한 어떠한 이의도 제기할 수 없음
氠瑢
붙임 3. 제안서 평가기준 및 배점기준
氠瑢
구분
평가항목
평가요소
배점
평가배점
A
B
C
D
E
기술
능력
평가
(80)
정성
평가
(70)
사업의
이해도
❍ 사업 전반에 대한 이해도 및 전문성
❍ 글로컬대학사업 및 본교 현황 분석 능력
❍ 제안내용과 제안요청서의 부합도
10
10
9
8
7
6
사업
수행계획
❍ CARE+7 7단계 구성 및 기획 능력
❍ 제안 프로그램 진행방안 및 구성도
❍ 사업추진계획의 적정성
10
10
9
8
7
6
사업 세부
운영 방안
(운영 부문)
❍ CARE+7 및 Zone별 운영 구성의 체계성
❍ 운영계획의 구체성 및 실행 가능성
❍ 멘토링 및 코칭의 적절성
10
10
9
8
7
6
사업 세부
운영 방안
(서비스 부문)
❍ GAST 마일리지-장학 연계 구축 적정성
❍ AI Career Passport 구축방안 적정성
❍ 이용자 수준별 맞춤 지원의 적합성
❍ 개인정보 보호 등 관리 조치의 적정성
10
10
9
8
7
6
학생관리
❍ 전 학년 진단∙상담 세부 운영방안
❍ 마일리지 적립, 등급 관리 및 진단 결과 데이터 분석 방안
❍ 취업∙정주 연계 사후관리 방안
10
10
9
8
7
6
투입인력 적정성
❍ 제안 업체의 현황 및 사업수행 적정성
❍ 참여 인력의 사업수행 적정성
❍ 사업 참여 인력의 유사 사업 참여 정도
10
10
9
8
7
6
운영관리
❍ Zone 운영 및 관리 계획의 명확성
❍ 교육∙외부 활동 시 안전관리 방안
❍ 사후관리 및 KPI 관리 방안
10
10
9
8
7
6
정량
평가
(10)
수행실적
❍ 최근 3년간 유사 용역 수행실적
(대학 진로∙취업 교육 및 컨설팅)
5
5
4.5
4
3.5
경영상태
❍ 제안업체의 경영상태
5
5
4.75
4.5
3.5
가격
평가
(20)
제안가격
❍ 재정경제부계약예규 「협상에 의한 계약 체결
기준」 [별표]의 입찰가격 평점산식에 의함
20
합 계
100
※ A: 매우우수(100%), B: 우수(90%), C: 보통(80%), D: 미흡(70%), E: 매우미흡(60%)
氠瑢
입찰관련서식
【서식 1】입찰 참가신청서
입찰 참가신청서
氠瑢
신
청
인
상호 또는 법인명
사업자등록번호
법인등록번호
대 표 자
전화번호
주 소
입
찰
대
상
공 고 번 호
공고 제2026- 호
입 찰 일
년 월 일
사 업 명
2026년 국립창원대학교 글로컬대학사업
“글로컬 커리어 라운지”통합 취업지원 위탁 용역
책
임
자
소속
유/무선전화번호
성명
주민등록번호
본인은 귀 기관에서 시행하는 상기 용역에 참여하고자 첨부와 같이 제안서를 제출하오며, 본 제안서의 허위기재 또는 부실한 자료 작성 시에는 그에 따른 평가상의
불이익 및 입찰참가 대상 제외 등 귀 기관의 어떠한 조치에도 따를 것을 확약하며 신청합니다.
또한 국립창원대학교가 구성한 심사위원회의 심사방법 및 심사기준에 따른 심사결과에
대하여 승복하고 어떠한 이의도 제기하지 아니할 것을 서약합니다.
※ 붙임 1:
2:
3:
주 소:
상 호:
대표자: (인)(대표자 및 법인 인감 날인)
국립창원대학교 취업전략센터장 귀하
【서식 2】제안서 표지서식
氠瑢
평가번호
2026년 국립창원대학교 글로컬대학사업
「글로컬 커리어 라운지」 운영 용역
제 안 서
2026년 월 일
제안참여사 명칭
【서식 3】제안사 일반현황
제안사 일반현황
(단위 : 명, 건수)
氠瑢
업 체 명
대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호
사업자 등록번호
설립년도
년 월
氠瑢
구 분
계
기획 ․ 운영
디자인
보조원
계
정식사원
임시사원
인적구성
* 각 구성인원은 상호 중복되어서는 아니된다.
氠瑢
재정상황(2025년도)
(단위 : 천원)
자 본 금
매 출 액
순 이 익
비 고
사업실적
(건수/천원)
계
2024년
2025년
2026년
주 요 연 혁
주요사업내용
상기 사항이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2026년 월 일
업 체 명 :
작 성 자 : (연락처 : 휴대폰, 이메일 기재)
국립창원대학교 취업전략센터장 귀하
【서식 4】사업 수행 실적
氠瑢
최근 3년간 사업수행 실적
氠瑢
순번
사업명
사업개요
사업기간
계약금액
(천원)
발주처
책임자
비고
참고)
1. 최근 연도순으로 기재하되 최근 3년간 수행 완료한 용역을 대상으로 하며, 관련분야 용역 참여 실적과 관련된 것만 기재
2. 기재된 실적은 발주처의 용역이행 실적증명서 또는 계약서 사본 등 증빙자료 제출
3. 민간실적의 경우 수행실적증명서 외에도 계약서, 세금계산서, 필요시 거래명세표를 첨부
【서식 5】실적증명서
실적증명서
氠瑢
신청인
업체명(상호)
대 표 자
영업소재지
(주 소)
전화번호
사업자등록번호
(주민등록번호)
제 출 처
국립창원대학교
증명서 용도
제안서 응모 제출용
용역이행 실적내용
용 역 명
용 역 개 요
총 계약금액(원)
￦
계약번호
계약일자
계약기간
이행실적
비고
비율(%)
실적(원)
～
증 명 서
발급기관
위 사실을 증명함
년 월 일
기관명 : (인)
발급부서 :
전화번호 :
담당자 : (인)
※ 용역이행실적은 입찰공고일 기준 최근 3년 이내 유사용역 실적에 한함
※ 이행실적은 입찰공고 시 제시한 과업 범위 및 기준 등의 조건에 부합하는 실적에 한함
※ 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함
※ 국가기관, 지방자치단체, 재정경제부장관이 지정한 공공기관 또는 지방공기업법령 적용 기관이 발급한 수행실적증명서의 경우 해당 증명서로 대체 가능
【서식 6】수행조직 및 체계
氠瑢
수행조직 및 체계
1. 사업수행 조직도
氠瑢
사업총괄책임자
직 위
성 명
사업현장책임자
직 위
성 명
○○ 부문
○○ 부문
○○ 부문
직 위
성 명
직 위
성 명
직 위
성 명
2. 전담인력 요약
氠瑢
연번
성명
생년월일
(만 세)
본과업
참여임무
직 위
자 격 증
주요 참여사업 및 담당 업무
종류
취득일
※ 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한하며, 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 협상대상자에서 제외 및 최종 선정 후에도 계약을 해지 할 수 있음
【서식 7】책임자 이력사항
책임자 이력사항
氠瑢
성 명
주민등록번호
소 속
직 책
최종학력
대학교 전공(학위)
해당분야근무경력
년 월
대학원 전공(학위)
자격증
본사업 참여임무
총괄
사업참여기간
참여율
%
경 력 사 항
사 업 명
사업개요
참여기간
(년월～년월)
담당업무 및 직위
발주처
비고
* 자격증이 있을 경우에는 그 사본을 첨부
【서식 8】참여인력 명부
氠瑢
참여인력 명부
氠瑢
분야별
성명
연령
(세)
직위
해당경력
최종
학력
자격증
담당업무
참여율
(%)
사업
책임자
부문
【서식 9】참여인력 이력사항
氠瑢
참여인력 이력사항
氠瑢
성 명
소속
연령
직위
자격증
최종학교
(학위)
전공
해당분야 근무경력
년 월
본 용역
참여 임무
본 용역
참여 기간
. . . ～
참여율
%
氠瑢
경 Ā ྠ Ā 력 Ā ྠ Ā 사 Ā ྠ Ā 항
용 역 명
용역개요
참여기간
(년월～년월)
담당업무
발주처
비고
참고) 상기 기재 내용이 허위사실로 판명될 시 협상대상에서 제외 및 최종선정 후에도 계약을 해지할 수 있음
【서식 10】정량평가 심사 자기평가와 심사표
氠瑢
정량평가 심사 자기평가와 심사표
1. 심사대상 용역 2. 심사대상자
氠瑢
입찰 일시
업 체 명
대 표 자
전화번호
용 역 명
주 소
3. 회사를 대표하는 연락책임자 인적사항
용역기간
소 속
직 위
FAX번호
제출일시
성 명
전화번호
4. 종합평가 (단위 : 점)
氠瑢
구 분
배 점
자기평점
심사평점
계
10
유사용역 사업실적
5
제안업체 경영상태
5
위 용역입찰의 정량평가 심사와 관련하여 자기평가표와 제 증빙 자료를 신의성실의 원칙에 따라 붙임과 같이 제출하며, 만일 제출한 서류가 허위나 부정한 방법으로 작성된 사실이 확인될 경우에는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제39조 및 동 규칙 제44조와 용역 적격심사 세부기준 등에 따라 처리해도 아무런 이의를 제기하지 않을 것을 확약합니다. 氠瑢
입찰자
회사명 :
주 소 :
대표자 : (인)
국립창원대학교 취업전략센터장 귀하
【서식 11】보안서약서
氠瑢
보 안 서 약 서
본인은 “2026년 국립창원대학교 글로컬대학사업 「글로컬 커리어 라운지」 용역을 수행 함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.
1. 본인은 업무 중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정한다.
2. 본인은 이 기밀을 누설함이 국가안전보장 및 국가이익에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 취득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.
3. 본인이 이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.
4. 본인은 위의 사항을 위반하였을 경우 발생되는 위반사항에 대하여 책임을 부담한다.
2026년 월 일
서 약 자 업 체 명 :
직 위 :
생 년 월 일 :
성 명 : (인)
국립창원대학교 총장 귀하
【서식 12】청렴계약서
청렴계약서(서약서)
「국가계약법」제5조의2에 따라 본 입찰에 참여한 당사 대리인과 임직원은 입찰․낙찰, 계약체결 또는 계약이행 등의 과정(준공․납품 이후를 포함한다)에서 아래 각 호의 청렴계약 조건을 준수할 것이며, 이를 위반할 때에는 낙찰취소 등을 당하거나 계약의 해제ㆍ해지를 당하는 등의 불이익을 감수하고, 이에 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것임을 약정합니다.
1. 금품․향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 요구 또는 약속하거나 수수(授受)하지 않을 것이며, 관계공무원에게 금품·향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 경우에는 「국가계약법 시행령」제76조제1항제10호에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
2. 입찰가격의 사전 협의 또는 특정인의 낙찰을 위한 담합 등 공정한 경쟁을 방해하는 행위 시에는 「국가계약법 시행령」제76조제1항제7호에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
3. 혈연·지연·학연 등의 사회적 지위를 이용하여 개인 및 다른 사람의 부당한 이익을 위하거나, 공정한 직무수행을 방해하는 알선․청탁을 통하여 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보의 제공을 요구하거나 받는 행위를 하지 않겠습니다.
4. 부득이하게 금품 등을 요구받았을 때에는 즉시 국립창원대학교 홈페이지 청렴행정센터로 신고하겠습니다.
2026. . .
서약자 : (인) (주소 : )
국립창원대학교 총장 귀하
【서식 13】확약서
氠瑢
확 약 서
2026년 국립창원대학교 글로컬대학사업 「글로컬 커리어 라운지」 운영업체 선정과 관련하여 다음과 같이 제반 사항을 준수할 것을 확약합니다.
□ 귀 대학에 제출한 제안서 및 기타 첨부자료의 내용이 사실임을 확인하며, 사업수행업체로 선정된 후 제출된 서류가 허위로 판명될 경우에는 계약취소 및 부정당업자 제재 등 어떠한 불이익 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.
□ 귀 대학의 공정한 기술 및 사업성 심사와 객관적인 내부절차에 의한 제반결정에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.
2026년 월 일
주 소 :
상 호 명 :
대표자 성 명 : (인)
주민등록번호 :
국립창원대학교 취업전략센터장 귀하
【서식 14】국가계약법에 따른 서약서
漠杳
국가계약법 제27조의5 및
동법시행령 제12조 제5항에 따른 서약서
당사는 「국가계약법」제27조의5제1항에 따른 조세포탈 등을 한 자가 아님을 서약합니다. 만일 다음 각 호의 사유에 해당되어 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 않는 사실이 발견된 때에는 계약의 해제ㆍ해지를 당하는 등의 불이익을 감수하겠으며, 「국가계약법 시행령」제76조제1항제8호에 따라 부정당업자의 입찰참가자격제한 처분을 받겠습니다.
1.「조세범처벌법」제3조에 따른 조세 포탈세액이나 환급·공제받은 세액이 5억원 이상인 자
2.「관세법」제270조에 따른 부정한 방법으로 관세를 감면받거나 면탈하거나 환급받은 세액이 5억원 이상인 자
3.「지방세기본법」제129조에 따른 지방세 포탈세액이나 환급·공제 세액이 5억원 이상인 자
4.「국제조세조정에 관한 법률」제34조에 따른 해외금융계좌의 신고의무를 위반하고, 그 신고의무 위반금액이 같은 법 제34조의2제1항에 따른 금액을 초과하는 자
5.「외국환거래법」제18조에 따른 자본거래의 신고의무를 위반하고, 그 신고의무 위반금액이 같은 법 제29조제1항제6호에 해당하는 자
2026. . .
서 약 자 : 회사 대표 (인)
국립창원대학교 취업전략센터 분임재무관 귀하
【서식 15】제안자 유의사항 준수 동의서
제안자 유의사항 준수 동의서
1. 제안자 유의사항 준수동의서 제출
- 심사자료 제출 시에 본‘제안자 유의사항 준수 동의서’에 날인하여 동봉 제출한 제안서에 한해서만 심사를 진행함
2. 저작권 등의 소유
- 심사에서 선정된 최종대상 제안서에 대한 소유권, 저작권 및 제2차적 저작권은 주관기관에 귀속됨
- 제출한 제안서 및 제작비는 일체 지급하지 아니하고, 또한 반환하지 않음
3. 심사결과에 대한 동의
- 모든 입찰자는 심사결과에 대해 이의를 제기할 수 없음
- 심사자료 판독이 난해하여 사실상 판독이 곤란하다고 판단되는 내용에 대해서는 해당항목의 최저 평점을 부여할 수 있음
4. 제안서의 수정․보완요구
- 계약체결 전에 1순위 선정자와 협상을 통해 제안서 및 시안 등의 수정․보완을 요구할 수 있으며, 1순위 선정자는 큰 이견이 없을 경우 이를 최대한 수용하여야 함
- 협상 시 양자간 이견의 폭이 커서 1순위 선정자가 주관기관의 요구를 수용하지 못할 경우에는 협상이 결렬된 것으로 하고, 주관기관과 1순위 선정자는 각기 상대에게 시간과 비용 소모 등에 관한 보상을 요구할 수 없으며, 별도의 조건 없이 최종 선정 결과를 취소할 수 있음
5. 최종선정자 계약 미체결 시
- 상기 항에 의해 협상이 결렬될 경우 주관기관은 차순위 제안자들과 차례로 협상을 할 수 있으며, 차순위 제안자가 본 주관기관의 요구를 수용할 경우 해당 제안자와 계약체결을 할 수 있음. 이때, 타 제안자들이 이에 대해 이의를 제기할 수 없음
- 최종선정자는 협상완료 후 7일 내 계약에 응하여야 함
- 계약불응 시 또는 계약체결 대상인 제안사가 계약체결 의사가 없다고 판단되거나 현저히 계약체결을 지연하여 본 주관기관이 지정한 기한 내에 계약체결을 하지 않을 경우 주관기관은 차순위자와 협상계약체결을 추진 할 수 있음
6. 공지 내용의 효력과 이행
- 본 제안공모의 설명자료 해석에 관하여 주관기관 홈페이지 추가 공지사항이 기 공고된 공모내용보다 우선적 효력이 있으며, 공지사항 미확인으로 발생하는 오류 등은 제안자에게 책임이 있음
- 또한, 설명자료 해석에 이의가 있거나 공지되지 아니한 사항에 대하여 주관기관의 결정에 따라야 하며, 동 결정은 공시된 내용과 같은 효력을 지님
상기 제안자 유의사항 준수를 확약합니다.
년 월 일
업 체 명 :
ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā 주 소 :
ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā 대 표 자 : (인)
국립창원대학교 취업전략센터장 귀하
【서식 16】개인정보 수집‧이용 동의서
氠瑢
개인정보 수집‧이용 동의서
氠瑢
본 용역 추진을 위하여「개인정보보호법」제15조 및 같은 법 제23조을 근거로 다음과 같이 용역책임자 등 참여인력 이력사항 등 용역 참여와 관련한 개인정보를 수집‧이용하는 것에 대한 동의를 받고자 합니다.
1. 개인정보의 수집‧이용 목적 : 용역 제안 입찰 자격 증빙
2. 수집하는 개인정보의 항목 : 제안요청서 상의 참여인력에 관한 사항
3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 계약기간 내
4. 동의 거부권 및 동의 거부에 따른 불이익 안내
참여인력예정자는 위와 같이 개인정보를 수집‧이용하는 것에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 입찰에서 제외될 수 있습니다.
□ 개인정보의 수집 및 이용에 동의합니다.
2026년 월 일
○ ○ ○ (서명)
※ 투입인력 현황에 기재된 전 인력에 대한 동의서 첨부.
국립창원대학교 취업전략센터장 귀하
【서식 17】위임장
위 임 장
氠瑢
대 표 자
업 체 명
사업자(법인)
등록번호
주 소
연 락 처
성 명
생년월일
대리인
성 명
생년월일
소 속
(업체명)
연 락 처
주 소
국립창원대학교 취업전략센터에서 시행하는 2026년 국립창원대학교 글로컬대학사업 「글로컬 커리어 라운지(Glocal Career Lounge)」 운영 용역에 참가함에 있어 상기인에게 대리인 자격으로 위임하였음을 증명합니다.
2026년 월 일
대표자 : (인)
대리인 : (인)
국립창원대학교 취업전략센터장 귀하
※ 첨부서류: 재직증명서, 신분증
※ 위임장에 사용하는 도장은 대표자 인장과 같아야 함.
※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 대표자 및 대리인이 책임을 짐
【서식 18】사용인감계
사용인감계
氠瑢
사 용 인 감
증 명 인 감
위 인감은 상기 인이 사용하는 인감으로써 국립창원대학교 취업전략센터에서 시행하는 2026년 글로컬대학사업 「글로컬 커리어 라운지(Glocal Career Lounge)」 운영 용역에 대한 전반업무에 사용하겠으며, 위 인감 사용으로 인한 법률상 모든 책임은 상기인이 질 것을 확약하고, 이에 사용인감계를 제출합니다.
붙임: 인감(법인인감)증명서 1부.
년 월 일
ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā 업 체 명 :
ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā 주 소 :
ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā 대 표 자 : (인)
국립창원대학교 취업전략센터장 귀하